Publié mercredi 2 juillet 2008 à 10h01
par
rikkeindenmark 
dans In the spotlight (vu 458 fois et 0 commentaires)
Not long ago I learned about the PES Group in
the Committee of the Regions. To be honest I didn't know
about the group's existence until a year ago (ignorance is not
always bliss), but it's a forum for local and regional
politicians to meet and discuss EU politics. It's an interesting
organization because many EU decisions impact greatly on the
local level - and the PES Group is a chance for local and
regional social democrats to meet and work together to influence
EU policies.
I admit that this was a digression from the topic that I actually
wanted to address in this post! The reason why I brought up the
PES Group in the Committee of the Regions is that the group has
its own PES manifesto consultation - and in this
consultation there's a fifth point of discussion, in addition to
the four 'traditional' themes - namely the gender dimension.
I agree very much with the view-point of the PES Group - that
there's a significant gender aspect to all four manifesto themes
- and I hope the 'pervasiveness' of gender issues will be taken
into consideration when the PES manifesto is drafted over...
Publié vendredi 27 juin 2008 à 09h53
par
chourka
dans La nouvelle Europe sociale (vu 414 fois et 1 commentaires)
voilà une idée
originale portée par les camarades du SP.a qui mériterait d'être
étudiée sérieusement et pourquoi pas reprise dans notre manifeste
électoral.
De quoi s'agit-il exactement ?
On sait que les forces de police sont coordonnées au niveau européen par EUROPOL pour ce qui concerne les questions liées aux trafics en tout genre, le terrorisme. Bien que cette institution naissante aurait besoin de moyens pour fonctionner efficacement, elle a le mérite d'exister.
Ce que propose nos camarades belges, c'est que dans le domaine social, une sorte d'inspection européenne du Travail soit mise en place et que celle-ci puisse contrôler le respect au sein des Etats-membres des droits sociaux dans le but d'éviter le dumping social.
Dans de nombreuses contributions, revient également l'idée d'une harmonisation vers le haut des droits sociaux. Parfois avec des variations comme celle sur l'imposition d'un salaire minimum européen. Le SP.a ne précise pas comment il l'imagine son application quand la Fédération de Paris indique qu'il doit être calculé en fonction de l'échelle nationale des...
Lire la suitePublié mercredi 21 mai 2008 à 14h13
par
Zita_Gurmai
dans La nouvelle Europe sociale (vu 543 fois et 1 commentaires)
Merci à notre
militante du PSE Martina
Preuss pour son très bon article sur la Journée pour
l'égalité de salaires en Allemagne. Je suis ravie d'apprendre que
les collègues allemands organisent également une action en faveur
de l'égalité de salaire ente hommes et femmes.
Le traité de Rome de 1957 stipule clairement qu'à travail égal,
il faut garantir un salaire égal. 50 ans après son adoption, nous
avons encore un problème: la différence de salaires entre hommes
et femmes reste encore de 15% au détriment des femmes. C'est
énorme! Cela veut dire que les femmes doivent travailler 54 jours
de plus pour toucher le salaire de leurs collègues masculins.
2007 était l'Année de l'égalité des chances et pour attirer
l'attention sur ce problème d'inégalité des salaires, le PSE
Femmes a lancé une action le 22 février. Pourquoi cette date?
Parce qu'elle correspond aux 54 jours qu'auraient à travailler
les femmes pour toucher l'équivalent du salaire des hommes. Nous
avons lancé la campagne
Publié mardi 20 mai 2008 à 10h20
par
jan.kreutz
dans La nouvelle Europe sociale (vu 464 fois et 0 commentaires)
Dear
comrades,Publié jeudi 15 mai 2008 à 10h20
par
amandinecrespy
dans La nouvelle Europe sociale (vu 406 fois et 0 commentaires)
Les « travailleurs
pauvres » ne sont pas des gens qui gagnent un petit salaire. Les «
travailleurs pauvres » sont des gens qui ne peuvent pas vivre de
leur travail, c’est-à-dire qu’ils ne peuvent pas se nourrir, payer
la cantine scolaire de leurs enfants, ou se loger décemment. Les
signes d’une forte poussée de la pauvreté dans la plupart des pays
européens sont alarmants. De plus en plus de gens qui travaillent
habitent dans des caravanes ou même des bidonvilles nouvelle
génération en périphérie des grandes villes, vont faire la queue
aux distributions de vivre par des organisations de charité, ou
cumulent – de manière illégale – deux jobs et travaillent bien plus
de quarante heures semaine pour pouvoir joindre les deux bouts.
Dans de nombreux pays européens, le niveau des salaires n’est pas
connecté à la réalité du coût de la vie. Il n’est pas tolérable que
des gens qui travaillent et payent des impôts soient relégués au
rang d’indigents parce que, sous les conditions du capitalisme
global d’aujourd’hui, la pression est mise principalement sur le
coût du travail.Publié jeudi 1 mai 2008 à 11h35
par
Editeur
dans La nouvelle Europe sociale (vu 633 fois et 1 commentaires)
Pour la Journée internationale des travailleurs, Yourspace accueille la Confédération européenne des syndicats (CES) à prendre la parole! Voici quelques propositions de Ronald Janssen sur la vision de la CES relative au programme électoral du PSE:
Vous pouvez également consulter la contribution écrite de la CES
en cliquant ici.
Quel est, à votre avis, le défi le plus important pour défendre
les droits des travailleurs en Europe?
Publié jeudi 17 avril 2008 à 10h13
par
brianfrombrussels
dans La nouvelle Europe sociale (vu 737 fois et 3 commentaires)
For people who like to know
what their fellow earthmen think of the world's affairs, nothing
can match an elevator. Your local pub or the back seat of a cab
are close competitors for sure, but still they don't quite make
it in front of an elevator. Well, perhaps I'm biased, considering
that I happen to spend more time in elevators than in cabs or at
my local lately.
Anyway, every month around the 15th whatever elevator I take, the
conversation between commuters seems to roll over the same topic:
the rent is paid, electricity and heating bills are gone and
various other charges dealt with and... well, so is the month's
money. Gone, vanished, not a euro in front of them - not to
mention any to be put on the side in prevision of worth days to
come. It seems that the only power left to the working class in
our liberal society, that is the purchase power, is melting away
like wax under the sun. And the regulars of my elevator are
usually civil servants, mind you. I guess you'd hear less
pleasant stories from elevators with a very different attendance
- steel workers from Mr. Mittal's group, for instance.
Even from the most cynical point of view, this can't go on. The
driving force behind our western economies is consumption. If the
people don't have the money to consume, well, it's quite easy:
the system collapses. And it's...
Publié jeudi 10 avril 2008 à 16h46
par
noelhatch
dans La nouvelle Europe sociale (vu 643 fois et 0 commentaires)
See more of his proposals and his debate here:
Lire la suite
Publié jeudi 10 avril 2008 à 10h44
par
noelhatch
dans La nouvelle Europe sociale (vu 700 fois et 3 commentaires)
Deborah Littman, Chair of London
Citizens Living Wage Network & UNISON
National Officer for Bargaining, at the New Social Europe debate in London, admitted
she wholly agreed with many of the proposals made in the New Social Europe discussion paper. But she
was concerned on how we get there, how we make social Europe a
concern for everyone.
Work has been made insecure, the social wage has been reduced and
there has been a steep decline in bargaining power from workers.
Communities have been dismantled, workers distanced from their
employers or contractors. There has been a very deliberate policy
to push back the gains of the workers, often by stealth.
Expectations have been constantly lowered to the extent that our
goal becomes not how we can make it better, but how can we
prevent it being that bad. How can you organise when you don’t
know who you’re actually working for? The trade unions struggle
with bargaining, sometimes too conservative in their approach.
The game has changed – we need to deal issue by issue.
How can we fight for this manifesto? How can we make it exist in
real life? How can we turn it into...
Publié mardi 8 avril 2008 à 12h40
par
noelhatch
dans La nouvelle Europe sociale (vu 674 fois et 0 commentaires)
To see more proposals and the debate please see the the video below:
To read more:
Publié jeudi 27 mars 2008 à 11h45
par
yoan.abiven
dans La nouvelle Europe sociale (vu 640 fois et 1 commentaires)
La grève décidée par
les salariés roumains des usines Dacia est révélatrice d’une Europe
sociale encore à consolider. Les salaires, les conditions de
travail sont les variables d’ajustement de la nouvelle division
internationale de l’industrie de main d’oeuvre, y compris au sein
même des Etats de l’Union. L’emploi vient remercier ceux,
méritants, qui sont prêts à travailler beaucoup pour gagner peu.
Les salariés de Dacia entendent obtenir une augmentation
substantielle de leur salaire. Ils appuient leur revendication sur
une pénurie de main d’œuvre qui, en Roumanie, commence à frapper la
filière automobile.Publié mercredi 26 mars 2008 à 16h33
par
Editeur
dans La nouvelle Europe sociale (vu 666 fois et 0 commentaires)
Voici le dernier des
quatre rapports sur le débat à propos du programme électoral du
PSE tenu au Danemark:
Le thème de la 'nouvelle Europe sociale' a été débattu par les militants du PSE venus du Danemark, de la Suède et de la Norvège à Jørlunde, au Danemark les 1 et 2 mars derniers. Voici les conclusions de ce groupe très engagé:
L'eurodéputé Ole Christensen a ouvert le débat en parlant de la politique de l'emploi dans une nouvelle Europe sociale. L'accent a été mis sur le rôle de la Cour de justice dans l'affaire Vaxholm concernant les modèles de marché du travail dans les pays nordiques.
L'affaire a été examinée sous l'angle d'une plus grande mobilité de la main d'oeuvre, du détachement des travailleurs et des conditions offertes aux travailleurs ainsi que de la concurrence entre la main d'oeuvre étrangère et nationale dans le cadre des négociations collectives.
La discussion a également porté sur le...
Lire la suitePublié mercredi 26 mars 2008 à 15h04
par
ania_skrzypek
dans La nouvelle Europe sociale (vu 847 fois et 3 commentaires)
Not a long time ago,
by November 2007, ECOSY celebrated its 15 years anniversary. For that
occasion we asked our members why they joined the movement. Among
many answers the leading one was undoubtedly: because I wanted to
make a difference, because I wanted to change… Naïve? I would not
say so – I’d rather claim ‘refreshing to remember’, inspiring!
Now “New” usually stands for something that is different from
everything we know, that can give a potential hope – which is why
the "New Social Europe" seem to be the hope to
re-boost the discussion on what is the absolutely unique project
of Socialists and Social Democrats for Europe.
We know that the world has changed – we read that in every paper,
together with acknowledgements of all the threats that not only
hide in every corner, but even enter our houses; like
globalization that we voluntarily participate in each day when
switching the TV on. Everything is unstable, insecure,
questionable – and Superman or Spiderman seem up to date enough
to save us.
I am convinced that instead of a bunch of Armageddon tricks, we
need a vision that appeals to people,...
Publié mardi 25 mars 2008 à 11h03
par
phoenix999
dans La nouvelle Europe sociale (vu 913 fois et 12 commentaires)
Hello,
A few months ago I had to change my cell phone and I purchased a Nokia phone. After that, I learned that Nokia was leaving Germany with the money of the Germans, leaving Germany for Romania because salaries and wages there were, in euros, FOUR times lower. "What a social Europe !" I said to myself then. If I had known that piece of news earlier, I would have joined the Germans in the Nokia boycott. Anyway I signed the German petition FOR the boycott. But things are changing and Europe is not just a huge market place, not yet : the Romanian automobile workers have decided to go on strike because their wages were too LOW whereas the auto company was making a huge profit with their low standard cars. There, we have two choices left, yes WE, us, Europeans, have one alternative:
- Either we choose to follow the media and think : Let's keep these poor fellas underpaid, because there will be a big competition with Morocco or India or whatever, and there, they pay even lower salaries (when and where, in the World, does it end ?);
- Or, we decide to make a political DECISION : We agree on a decent minimum wage across the whole European Union and we, Europeans, TAX importations from the poor countries where they pay their salaried slaves literally nothing and exploit women and small children. This is our last chance if we want a social Europe and there, as an exception to the rule, I'll quote George W Bush : ' Our living standards are...
Lire la suitePublié mercredi 27 février 2008 à 10h05
par
negrescuvictor
dans Démocratie et diversité européenne (vu 855 fois et 3 commentaires)
Publié mardi 26 février 2008 à 10h24
par
frederic.vareillas
dans La nouvelle Europe sociale (vu 883 fois et 3 commentaires)
Bonjour,
Des chercheurs américains ont réussi à filmer un électron en
"live" dans l'atome. Voir Yahoo News: "most viewed"/ "science". Il est
temps pour nous Européens de bien payer nos chercheurs. Il est
grand temps de financer à fond nos universités scientifiques.
Qui trouvera la prochaine source d'énergie du Monde ? Les USA ou
l'Europe ?
Bien à vous,
Frederic (Paris)
Publié vendredi 22 février 2008 à 13h49
par
Editeur
dans La nouvelle Europe sociale (vu 855 fois et 1 commentaires)
En moyenne, les femmes
européennes gagnent 15% de moins que les hommes. Nous sommes
aujourd'hui le 22 février – il faudrait que les femmes travaillent
jusqu'à ce jour pour gagner le salaire qu'empochent annuellement
leurs collègues masculins. Ainsi, les femmes devraient travailler
en moyenne deux mois de plus pour recevoir le même revenu. Pour en
savoir plus sur l'écart de rémunération entre les sexes, cliquez
ici et soumettez-nous vos idées sur la question
: que peuvent faire les socialistes européens pour éliminer l'écart
de rémunération entre les sexes?Publié jeudi 22 novembre 2007 à 17h32
par
Editeur
dans La nouvelle Europe sociale (vu 1056 fois et 0 commentaires)
There are plenty of examples of the negative impact on society of certain kinds of hedge and private equity funds. These funds, many financed with investments from pension funds, are on a hunt for short-term profit – something which too often is at the expense of worker’s rights and the long-term development of the company invested in. Many hedge and private equity funds also pay very little tax and, because they finance company buy outs with huge accumulated debts, they pose a threat to financial stability.
This type of ‘unhealthy investment’ was the topic of today’s second plenary at the PES Council. There was broad agreement among the speakers at the podium that the unregulated behaviour of hedge and private equity funds are a serious problem which urgently needs to be dealt with – for the sake of both workers and companies.
One of the speakers, Democratic Congressman Barney Frank (Chairman of the US House Committee on Financial Services), had taken the trip during the American thanksgiving holiday, across the Atlantic to urge collaboration between the US and Europe.
"If the US and Europe do not coordinate our efforts we will never be able to tackle the problem of hedge and private equity funds. The funds will then move and the problem is the same."
The...
Lire la suitePublié mercredi 14 novembre 2007 à 14h27
par
anqa
dans La nouvelle Europe sociale (vu 1032 fois et 0 commentaires)
Another visit to the office of Marek Siwiec, Vice-President of the European Parliament and member of SLD in Poland. Among other things he raises the question of how we can make the vision of New Social Europe a reality in all EU countries.
How do you think we can assure high social standards in both new and old member states?
Lire la suitePublié lundi 12 novembre 2007 à 15h27
par
Editeur
dans La nouvelle Europe sociale (vu 888 fois et 0 commentaires)
Publié mardi 6 novembre 2007 à 12h20
par
Editeur
dans La nouvelle Europe sociale (vu 837 fois et 0 commentaires)
Here is another interview from last week's conference about Decent Work. This time we have talked to Josep Borrell, former president of the European Parliament and president of the Global Progressive Forum.
What do you think socialists and social democrats should do to ensure decent working conditions - both for people in Europe and in the rest of the world?
Find more interviews from the conference at our YouTube channel, among others we have talked to Guy Ryder from the International Trade Union Confederation and Maria João Rodrigues, adviser for the Portuguese EU Presidency.
Lire la suitePublié lundi 5 novembre 2007 à 14h23
par
Editeur
dans La nouvelle Europe sociale (vu 849 fois et 0 commentaires)
We talked to José Vieira da Silva, Minister of Labour in Portugal, at last week's conference about Decent Work in Lisbon.
Lire la suite
Publié lundi 5 novembre 2007 à 11h29
par
Editeur
dans La nouvelle Europe sociale (vu 1147 fois et 1 commentaires)
Merci aux députés européens travaillistes britanniques Richard
Corbett et Linda McAvan pour avoir consacré une heure,
lors du Yorkshire Regional Policy Forum, à une discussion sur le
programme électoral du PSE.
Les droits des travailleurs, un plus grand engagement en faveur
de salaires décents, et l'égalité au travail ont été quelques-uns
des thèmes abordés avec le public, outre les nombreuses questions
sur le déroulement de la consultation sur le programme du PSE
pour 2009.
La consultation a été applaudie par l'ancien eurodéputé David Bowe, qui a proposé d'y ajouter un nouveau thème: 'comment faire fonctionner l'Europe', c'est-à-dire comment mettre en oeuvre les règles de l'UE de façon adéquate dans tous les Etats membres. Le député et ancien ministre à l'Europe Dennis McShane a conclu la réunion en soulignant que l'Europe était sans doute le thème qui marquait la différence entre le Labour et les conservateurs britanniques de plus en plus isolationnistes.
La réunion, qui s'est tenue le 3 novembre à Sheffield, prévoyait également un atelier sur le thème 'Une Union...
Lire la suitePublié mardi 9 octobre 2007 à 12h00
par
Editeur
dans La nouvelle Europe sociale (vu 1354 fois et 0 commentaires)
Les
statistiques montrent qu’un nombre important de citoyens en
Europe (16% selon Eurostat), est menacé de pauvreté. Certains
salariés se retrouvent dans une situation de pauvreté parce
qu’ils ont des emplois précaires et mal payés en Europe. Un
salaire minimum décent serait l’une des meilleures façons de
lutter contre la pauvreté.
Les 27 Etats membres de l’UE disposent d’une forme ou autre de salaire minimum : plusieurs pays ont adopté une loi à ce propos alors que sept autres Etats membres (l’Autriche, Chypre, le Danemark, la Finlande, l’Allemagne, l’Italie et la Suède) ont instauré des salaires minimaux moyennant une négociation collective entre employeurs et syndicats. Ces négociations ont souvent été sectorielles et dans les faits, il existe un certain nombre d’emplois pour lesquels il n’y a pas de salaire minimum.
Ces salaires minimaux sont très variables d’un pays à l’autre. C’est la raison pour laquelle nombreux sont ceux qui appellent à la définition d’un salaire minimum comme objectif européen afin de garantir une convergence entre Etats membres vers un...
Lire la suitePublié vendredi 5 octobre 2007 à 10h51
par
Editeur
dans La nouvelle Europe sociale (vu 1347 fois et 3 commentaires)
Les
employeurs européens bénéficient-ils d’un rabais de 15% s’ils
engagent des femmes au lieu des hommes ? Récemment, la Commission
européenne a publié une communication qui met l’accent sur la
disparité des salaires entre les sexes, comme l’une des formes
d’inégalité auxquelles les femmes sont confrontées en Europe. En
moyenne, les femmes gagnent 15% de moins* que les hommes. En
effet, de nombreuses femmes travaillent dans des secteurs mal
rémunérés, restent cantonnées à un niveau professionnel où elles
ont tendance à plafonner, sont davantage employées dans des
emplois à temps partiel et sont victimes de discrimination pure
et simple. Concrètement, les femmes devraient travailler 15% de
temps en plus que leurs collègues masculins afin de gagner le
même salaire – en d’autres termes, pour une même année, les
femmes travaillent 15% de leur temps de travail pour rien. En
somme, entre le 9 novembre et le Nouvel An, les femmes
travaillent gratuitement!
Que peut-on faire pour endiguer cet écart des salaires ? Est-ce un problème qui n’affecte que les femmes et donc contre lequel seules les...
Lire la suitePublié mardi 5 février 2008 à 03h01
par rikke dans La nouvelle Europe sociale ( commentaires)
Despite a world economic boom, half of the world's workforce still earn less than 2 US dollars a day. 200 million children under the age of 15 work instead of going to school. To mobilise your government, sign the call to action for Decent Work.
The call to action has a strong support in the progressive community - among the supporting organizations are PES Global Progressive Forum, several trade unions and Solidar, a European network of NGOs working in development and humanitarian aid, social policy, social service provision and lifelong learning.
http://www.decentwork.org//index.php...om_content&task=view&id=12&Itemid=29
Publié mardi 5 février 2008 à 03h12
par rikke dans La nouvelle Europe sociale ( commentaires)
More than 2,000 people have already showed their support for the Decent Work - Decent Life call for action on Facebook! Sign up for the cause using this link!
http://apps.facebook.com/causes/view_cause/19050?fb_page_id=9725810627&
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